清华大学环境学院贺克斌院士团队招聘博士后!

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  因科研工作需要,清华大学环境学院贺克斌院士团队招聘博士后。
 
  合作团队
 
  贺克斌院士团队
 
  所需专业
 
  环境科学与工程、生态与能源系统、人工智能与计算机、大数据与系统建模、资源环境经济与全球治理等相关交叉学科专业
 
  拟从事研究内容
 
  主要从事以下一项或者多项研究内容的研究开发工作。
 
  1. 高灵敏环境传感与跨介质动态监测技术、多源异构数据标准化处理与融合算法、多模态大模型在环境数据同化中的应用、环境知识图谱与本体框架构建等
 
  优先背景:环境科学与工程、计算机科学、人工智能、数据科学、GIS、遥感等。
 
  2. “人—地—水—生态”复合系统耦合机制建模、多主体博弈与社会经济—生态环境系统模拟、AI驱动的复杂系统自进化模型、多介质污染物迁移转化数值模拟、“碳中和”能源转型路径等
 
  优先背景:环境系统工程、能源系统、应用数学、计算机建模、经济学等。
 
  3. 复合生态风险传导机制解析、风险知识图谱构建与智能识别、分钟级生态风险预警算法、风险源—过程—受体全链条调控技术等
 
  优先背景:环境风险评估、遥感、AI风险识别、环境系统工程等。
 
  4. 全球生态文明评价指标体系构建、全球生态环境数据智能分析与动态监测、面向post-2030可持续发展目标(SDGs)的数字化治理路径研究、跨语言生态文明传播与数字文化传播技术、全球生态环境协同治理机制与政策模拟。
 
  优先背景:环境经济学、国际治理、数据传播、计算传播学等。
 
  资格条件
 
  1. 具有博士学位,或近期能顺利通过答辩获得博士学位者。品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位后的年限一般不超过3年。
 
  2. 博士毕业论文与所申请研究方向高度相关。
 
  3. 具备以下能力者优先:
 
  高水平论文发表经历;
 
  熟练掌握Python/Matlab/R/AI框架等技术;
 
  有大型科研项目参与经验。
 
  4. 具有扎实的理论基础和动手能力,能独立开展研究工作,具有良好的中英文写作水平。
 
  5. 为人正直,勤奋踏实,积极上进,具有高度责任心、创新能力和团队合作精神;应聘者需全脱产。
 
  工作待遇
 
  1. 录用后将保证充足的研究经费和良好的实验条件。
 
  2. 待遇从优,工资及福利待遇按国家博士后相关规定和清华大学有关规定执行:享受清华大学博士后五险一金、周转公寓(如个人放弃租住学校周转公寓,提供租房补贴4.2万元/年)及办理子女入园入学、升学等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。
 
  3. 鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目:
 
  国家“博士后创新人才支持计划”,国家给予两年64万元资助;
 
  清华大学博士后“水木学者”支持计划,校发年薪30万元(税前);
 
  博士后国际交流计划学术交流项目;
 
  中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。
 
  应聘材料
 
  有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料(附近期照片一张,请在E-mail主题上注明“应聘博士后”字样)。简历包括:个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。
 
  招聘人数
 
  2-4名
 
  有效期
 
  即日起至2026年5月31日
 
  来源 | 大气污染与控制教研所
 
  原标题:清华大学环境学院贺克斌院士团队招聘博士后