青海省部署实施生态环境保护督察提质增效行动

　　为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实《生态环境保护督察工作条例》，着力提升省级生态环境保护督察权威性、精准性、有效性，破解制度机制不健全、工作方法不丰富、队伍能力不适应、信息化技术利用不充分、作风不扎实等制约督察提质增效的短板不足，近日，省生态环境保护督察工作领导小组办公室印发《青海省生态环境保护督察提质增效行动方案》，系统部署生态环境保护督察提质增效工作，明确二十五项任务，推动生态环境保护督察工作全链条提质、全方位增效。
 

　　生态环境保护督察提质增效行动实施“制度机制优化、督察方式改进、督察队伍能力本领、数智化赋能、作风转变”五大提升工程，旨在建机制、促规范、深研究、强能力、树形象，推动督察工作制度化、规范化。五大提升工程贯穿“12345”的工作思路，锚定督察政治属性、“督政”主责这一核心，坚持问题导向与目标导向双轮驱动，着力提升督察部门协同、专业研判、服务基层三项能力，推动建立问题发现、整改闭环、结果运用、考核评价四项长效机制，聚焦三江源地区生态保护修复、祁连山生态安全屏障、泛共和盆地绿色发展、柴达木盆地高质量发展、河湟谷地生态共同体“五个重点”开展流域、区域、领域谋划专项督察，为筑牢青海生态安全屏障提供坚强支撑。
 

　　制度机制优化提升方面，着力构建省级生态环境保护督察工作办法及专项督察、部门督察、生态环境警示片等实施规范的“1+N”督察制度体系，推动督察工作标准化、规范化运行。督察方式改进提升方面，制定“十五五”督察工作规划，探索点穴式提级督察、部门“联动式”督察，建立区域生态环境督察“体检”、督察建议书等机制，确保督察工作权威高效。督察队伍能力本领提升方面，坚持强化业务学习与实战练兵，派出去“取经”与请进来“传经”相结合，组建涵盖不同专业领域的生态环境保护督察专家库、人才库，建立跨领域跨行业会商研判机制，提升督察问题发现深度和广度。数智化赋能提升方面，建立跨部门、跨层级的数据共享机制，完善督察信息化系统，优化多维度数据分析功能，实现督察工作全流程可追溯、可监管，推动生态环境保护督察从人工排查向“智慧督察”转型。作风转变提升方面，聚焦督察全流程廉政风险，出台生态环境保护督察工作纪律规范，加强对派驻环境监察机构及人员监督管理，完善考核机制，源头防范督察履职廉政风险，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的督察尖兵队伍。
 

　　生态环境保护督察提质增效行动集中利用两年半时间到2028年底前完成，实现“被动督察”向“主动督察”转变，从发现“点”上问题向注重“面”上问题分析研判转变，从推动一个问题解决向推动一类问题整治转变，从“救火队员”向“预警哨兵”和“长效守护者”转变，切实将生态环境保护督察的制度优势转化为生态环境治理效能，压紧压实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，助推美丽青海建设高质量发展。
 

　　来源丨省生态环境保护督察办公室
 

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